Ervaring

Communiceren op een manier die past bij wie je bent klinkt makkelijker dan het is. Zeker als je daarbij in verbinding wilt zijn en blijven met een ander. Ik geloof in de kracht van persoonlijke communicatie en in communiceren vanuit je kracht. Daarmee kun je een verandering in gang brengen. In jezelf, in je team, in een organisatie. En dat begint met zelfreflectie en de wil om te laten zien wie jij bent zonder je te ‘verschuilen’ achter een functie.

Ik adviseer en coach mensen en organisaties hierbij. Al meer dan twintig jaar. Voornamelijk bij (beursgenoteerde) multinationals, maar ook bij semi-overheidsorganisaties en belangenverenigingen. Daarbij werk ik vanuit de combinatie interne communicatie en leiderschapsontwikkeling. Om zo een gezicht en stem te geven aan alle mensen die een organisatie maken tot wie ze is, en tegelijkertijd individuen te coachen en te trainen op hun communicatievaardigheden. Daarbij gebruik ik het Process Communication model als manier om snel inzicht te bieden in iemands persoonlijke communicatievoorkeuren en drijfveren.

Kijk hier voor meer gedetailleerde informatie.

Bedrijven waar ik mee werk: